ラーニングジャーナル「スキル①」

◎20年後に公開企業の社長になるビジネスリーダーの発掘◎

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【書評】
超ワークハック（小山龍介）

・白帯

議事録つける
エクセルのマスター
自然な笑顔
最短の交通機関移動経路
自然な気配り
ゴールをイメージする「最終的な利益の見込み」「ゴールに行き着くまでのプロセス」「ワーストケースのシナリオ」
分類する前に収納→クリアファイルで分類
名刺ケースを持ち歩く
ハードディスクフォルダの分類「project」「references」「archives」
サーチエージェント「technorati」「はてなブックマーク」
情報を探そうと思ったら、情報そのものよりは、それに詳しい人のブログを探す。
グーグルアラート
面倒くさいという気持ちになれる作業にこそ業務改善のヒントが隠されている
ゴールが見えないのは、その仕事をするレベルに達していないこと。真似するべし。
世界をどれだけ変えたのかに価値をおきたい・・・I-pod
どこを真似るか？
口調（落語家、お笑い芸人、批評家）情報ソース、道具
優れた人に私淑する・・・松岡正剛、小松俊明、古田英明、小山龍介、辻信明、
えらそうにしない人、歯切れの悪さに魅力のある人、何かに一生懸命取り組んでいる人
その分野の本を3冊読む
フレームワーク提示、裏話満載、古典の一節が引用
ニッチな得意分野をつくる→88年～92年入社大手企業ビジネスマンのヘッドハンティング、
　　　　　　　　　　　　　　　　　人事が会社を元気にすると信じてやまない人事マンのヘッドハンティング
　　　　　　　　　　　　　　　　　気がつくと改善の風土つくりが出来てしまう生産管理のヘッドハンティング
　　　　　　　　　　　　　　　　　グローバルビジネスマンを目指す同世代ビジネスマンのヘッドハンティグ
　　　　　　　　　　　　　　　　　仕事で自己実現したい女性管理職のヘッドハンティング
　　　　　　　　　　　　　　　　　著作を持つビジネスマンのヘッドハンティング
　　　　　　　　　　　　　　　　　MBAホルダーのヘッドハンティング
　　　　　　　　　　　　　　　　　人材輩出企業の上位20％ビジネスマンのヘッドハンティング

　例）創造性を利益にむすびつけるクリエイティブマネジメント→学びを稼ぎに変える
　　　人と人を有機的に結びつけるコミュニティ開発（伝統芸能のファンコミュニティの可能性探求、　　　　　　yebisu lab)
　　

日本流起業の方法論（企業内ベンチャー）

重要ポイントをリスト化する。

理学・・・ある現象を目の前にしたときに、なぜそのようになるかを追求する

工学・・・どうしたら目指す成果に結び付けられるかを考える

イメージをマネージ

ヒヤリングシート

ヒヤリングをマインドマップでメモ

フェラーリと鉄瓶・・・・奥山清行

習い事をする・・・水曜のボディパンプ

歌舞伎美人

http://www.b-t-partners.com/

愛嬌

ウォーフォータレント